• Planen Sie nächste Karriereschritte und möchten die richtige Strategie dazu finden?
• Wünschen Sie konkrete Berufsvorschläge und zweckmässige Ausbildungswege dorthin?
• Möchten Sie wissen, welche beruflichen Perspektiven Sie mit Ihren Kompetenzen haben?
• Interessiert es Sie, wie Sie Ihre Kompetenzen sinnvoll einsetzen können?
• Möchten Sie wissen welcher Beruf zu Ihnen passt?

Eine gründliche Abklärung und sorgfältige Planung unter Einbezug der momentanen Lebensumstände, Freizeitbeschäftigungen, Berufswünsche und Lebensvisionen sowie das Analysieren der individuellen Veranlagungen und Fähigkeiten (über bewährte Persönlichkeitstests und spezifische Methoden zur Erstellung Ihres Persönlichkeitsprofils) werden entscheidend zum guten Gelingen eines neuen beruflichen Weges beitragen.

Eine objektive Beurteilung von Karriereschritten kann Ihnen helfen, allfällige spätere Enttäuschungen zu vermeiden und eine für Sie sinnvolle Karrieplanung zu verfolgen. Im Rahmen der Laufbahnberatung, wird im Erstgespräch die Ausgangssituation geklärt und eine Standortbestimmung durchgeführt, welche Ihnen ein klareres Bild Ihrer Kompetenzen und Interessen gibt.

Das Zweitgespräch dient zur Besprechung der Resultate und den Empfehlungen. Es werden mögliche Lücken zwischen den vorhandenen Kompetenzen und der Zielvorstellung besprochen, sowie Lösungsvorschläge erarbeitet.

Sie erhalten ein ausführliches schriftliches Kompetenzprofil, welches Ihnen sämtliche nötige Informationen gibt über Ihre Persönlichkeitsstruktur und Möglichkeiten der anzustrebenden beruflichen Wege.

Hilfe! Welcher Beruf passt zu mir?

Viele Schüler, Studierende, aber auch berufstätige Menschen sind oft orientierungslos oder verunsichert und stellen sich die Fragen: Was soll ich werden? Welcher Beruf passt zu mir?

Zur Beantwortung dieser Fragen bediene ich mich individueller Berufswahltests, wobei ich in erster Linie auf folgende Fragestellungen eingehe:

• Möchten Sie sich besser kennen lernen?
• Wollten sie immer schon genauer wissen, wo Ihre wirklichen Stärken, Fähigkeiten, Neigungen und Begabungen liegen?
• Möchten Sie Ihre Eignung für bestimmte Ausbildungsrichtungen ausloten?
• Suchen Sie Unterstützung bei der Beurteilung Ihrer beruflichen Ambitionen?
• Wer seine Stärken und Interessen kennt, kann diese zielführend und erfolgreich einsetzen und so sicherer in die berufliche Zukunft starten. Wenn Sie Ihre individuellen Ressourcen nutzen, fördert dies unter anderem Ihr Gefühl der Selbstbereicherung, macht Sie couragierter und erhöht Ihr Bedürfnis, Neues zu wagen.

Ich helfe Ihnen, Ihre Talente und Fähigkeiten zu erkennen, damit Sie Ihr persönliches Potenzial voll ausschöpfen können und auf Dauer beruflich erfolgreich und glücklich sind.

Anhand der gewonnenen Erkenntnisse erarbeite ich individuelle berufliche Perspektiven, die an Ihren Stärken und Kompetenzen orientiert sind. Gemeinsam suchen wir dann nach Möglichkeiten für Ihre zukünftige Laufbahn.

Nach dem Zweitgespräch erhalten Sie eine ausführliche schriftliche Persönlichkeitsbeschreibung mit konkreten Hinweisen zu Ihrem Persönlichkeitsprofil und Empfehlungen für die nächsten beruflichen und/oder bildungsmässigen Schritte. Damit Sie letzten Endes den Beruf für sich auswählen, der zu Ihnen passt und der sie glücklich macht.

Weggemeinschaft auf Zeit

• Benötigen Sie Unterstützung in einem Entscheidungsprozess?
• Sind Sie mit einer schwierigen Situation konfrontiert und wünschen sich professionelle Hilfe in der Schule, im Studium oder im Beruf?
• Suchen Sie nach Motivation und Zielorientierung?
• Möchten Sie erfahren, wie aus Absichten konkrete Ziele entstehen?

Der englische Begriff «Coach» bedeutet übersetzt «Kutsche». Das Wort ist auch als Metapher für ein Vorwärtskommen zu verstehen. Mit einer Kutsche ist es möglich, von einem Ort an einen anderen zu gelangen. Auf das Coaching übertragen heisst das der Kunde möchte von dort, wo er im Moment steht, dorthin kommen, wo er sein will. Der Coach begleitet ihn dabei als neutraler «Reisegefährte». Anders ausgedrückt, ist der Kunde der Experte für seine Ziele und Inhalte und der Coach der Experte für den Weg dorthin.

Mein Job Coaching versteht sich also als Weggemeinschaft auf Zeit, bei der ich Sie ziel- und lösungsorientiert ein Stück auf Ihrem beruflichen Prozess begleite. Ich sehe mich als eine kompetente Reisegefährtin und zugleich neutrale Gesprächspartnerin, die Ihren individuellen Weiterentwicklungsprozess unterstützt, erleichtert und fördert. Ich helfe Ihnen, sich von einer Position zu einer anderen weiterzuentwickeln.

Dementsprechend bin ich auf die Zukunft fokussiert. Das heisst, ich setze dort an, wo Sie im Moment stecken und wir bestimmen gemeinsam, wie Ihre ganz persönliche Lösung für eine neue Situation aussehen soll.

Werden Sie bald die Matur beenden und stehen vor der Studienwahl?

• Sie fragen sich, welche Studienrichtung sich am besten mit Ihren Interessen, Neigungen und Fähigkeiten deckt?
• Schwanken Sie zwischen Fachhochschule und Universität?
• Ziehen Sie in Erwägung, Ihr Studienfach oder Studiengang zu wechseln?

Der ersten Studienwahl kommt richtunggebende Bedeutung zu, werden dadurch doch oftmals Weichen gestellt, die in den folgenden Jahren, ja unter Umständen das ganze Leben hindurch, nachhaltigen Einfluss auf die Lebensgestaltung, das persönliche Wohlbefinden, die Zufriedenheit und die Entfaltungsmöglichkeiten eines Menschen ausüben.

Die Suche nach dem richtigen Studiengang wird von der Berufsvorstellung beeinflusst. Hat der Studienanwärter jedoch keinen Traumjob, spielen Interessen, Talente und Neigungen eine wichtige Rolle. Meine Studienberatung bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten, Neigungen und Begabungen kennenzulernen. Zudem zeige ich Ihnen mit meiner Studienberatung mögliche Studienrichtungen auf und welche Angebote überhaupt zur Verfügung stehen.

Gemeinsam klären wir Ihre Anliegen und Bedürfnisse und entwickeln mögliche Vorgehensweisen. Wir sprechen darüber, welche beruflichen Möglichkeiten sich aus Ihrem Studium ergeben könnten und welche Berufsfelder Ihnen dann offenstehen.

Eine gründliche Abklärung besteht aus einem ausführlichen Gespräch über ihre beruflichen Vorstellungen und Zukunftsabsichten. Zusätzlich werden mit Hilfe unterschiedlicher Verfahren und Psychodiagnostik-Tools Ihre Talente, Eignungen und Fähigkeiten ermittelt. Das Ergebnis erhalten Sie in schriftlicher Form mit konkreten Hinweisen für Ihre nächsten bildungsmässigen Schritte.