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Laufbahnberatung und Karriereplanung

  • Planen Sie nächste Karriereschritte und möchten die richtige Strategie dazu finden?
  • Wünschen Sie konkrete Berufsvorschläge und zweckmässige Ausbildungswege dorthin?
  • Möchten Sie wissen, welche beruflichen Perspektiven Sie mit Ihren Kompetenzen haben?
  • Interessiert es Sie, wie Sie Ihre Kompetenzen sinnvoll einsetzen können?
  • Möchten Sie wissen welcher Beruf zu Ihnen passt?

Eine gründliche Abklärung und sorgfältige Planung unter Einbezug der momentanen Lebensumstände, Freizeitbeschäftigungen, Berufswünsche und Lebensvisionen sowie das Analysieren der individuellen Veranlagungen und Fähigkeiten (über bewährte Persönlichkeitstests und spezifische Methoden zur Erstellung Ihres Persönlichkeitsprofils) werden entscheidend zum guten Gelingen eines neuen beruflichen Weges beitragen.

Eine objektive Beurteilung von Karriereschritten kann Ihnen helfen, allfällige spätere Enttäuschungen zu vermeiden und eine für Sie sinnvolle Karrieplanung zu verfolgen.
Im Rahmen der Laufbahnberatung, wird im Erstgespräch die Ausgangssituation geklärt und eine Standortbestimmung durchgeführt,  welche Ihnen ein klareres Bild Ihrer Kompetenzen und Interessen gibt.

Das Zweitgespräch dient zur Besprechung der Resultate und den Empfehlungen. Es werden mögliche Lücken zwischen den vorhandenen Kompetenzen und der Zielvorstellung besprochen, sowie Lösungsvorschläge erarbeitet.

Sie erhalten ein ausführliches schriftliches Kompetenzprofil, welches Ihnen sämtliche nötige Informationen gibt über Ihre Persönlichkeitsstruktur und Möglichkeiten der anzustrebenden beruflichen Wege.

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